5 motivos para investir em um plano de saúde para funcionários

Você sabia que investir em um plano de saúde para funcionários é investir no crescimento da sua empresa, na retenção de talentos e no fortalecimento do seu employer branding? Saiba mais a seguir!

De acordo com a pesquisa Benefícios 2024, da consultoria Robert Half, o plano de saúde está entre os 5 benefícios mais desejados pelos colaboradores.

E o que esse resultado comunica para as organizações? Atualmente, oferecer um bom plano de saúde é um importante atributo para reter e atrair profissionais qualificados.

Em um cenário cada vez mais competitivo, entenda agora as vantagens de oferecer um plano de saúde para funcionários na sua empresa e o impacto do benefício no desempenho e na satisfação do time!

Como funciona o plano de saúde para funcionários?

O plano de saúde para funcionários é uma forma de benefício que sua empresa pode oferecer, garantindo que seus colaboradores tenham acesso a serviços de saúde.

Esse tipo de plano funciona através de um contrato entre a empresa e uma operadora de planos de saúde, em que são definidos os serviços e coberturas disponíveis para os funcionários e, por vezes, também para seus dependentes.

É importante lembrar que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) exige que o colaborador tenha comprovação de vínculo empregatício para ser incluído no contrato de plano de saúde da empresa. 

Quais são os custos para contratar um plano de saúde para funcionários?

Existem diversas modalidades de contratação do benefício pela empresa e, em cada uma delas, os custos da contratação do plano de saúde variam.

Cada empresa pode escolher o que melhor se adequa à realidade do seu negócio. Veja os exemplos:

• A empresa pode cobrir 100% dos custos;
• O colaborador pode assumir integralmente os custos;
• Os custos podem ser divididos entre a empresa e o colaborador.

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Com quanto tempo a empresa pode oferecer o plano de saúde?

É uma decisão que fica a critério do empregador. A Unimed Fortaleza possibilita que, até 30 dias após a admissão, a empresa inclua o novo colaborador no contrato do plano de saúde sem carências.

Por que oferecer o plano de saúde para funcionários?

1. Atração e retenção de talentos

O mercado está acirrado. Bons profissionais são disputados por diversas empresas, dessa forma, ser uma empresa que oferece um bom plano de saúde empresarial é uma grande vantagem. É uma segurança que fala diretamente com o colaborador.

Profissionais talentosos procuram empresas que oferecem mais do que salários, buscam também estabilidade e qualidade de vida. O plano de saúde é um benefício diferenciado e importante para atrair novos talentos e, principalmente, manter os que já estão na empresa, reduzindo o índice de rotatividade.

2. Aumento da produtividade

Colaborador saudável é colaborador feliz e, por consequência, colaborador engajado e produtivo. Logo, colaboradores que sabem que sua saúde está em boas mãos tendem a ser mais focados e produtivos.

Empresas que oferecem plano de saúde para seus funcionários evitam que seus colaboradores tenham dificuldades para conseguir consultas médicas, exames etc. Com o plano pela empresa, os profissionais têm acesso rápido para resolver suas demandas de saúde e se dedicar mais ao trabalho.

Mais importante ainda, operadoras de saúde como a Unimed Fortaleza investem em programas como a Saúde Integral, que oferece um cuidado preventivo para evitar que as doenças surjam.

Entenda: Como funciona o atendimento focado na Saúde Integral

3. Valorização e engajamento

Investir em um plano de saúde para seus funcionários é uma ótima maneira de mostrar que a empresa os valoriza. Desse modo, expandindo o vínculo colaborador/empresa, aumentando o engajamento e o comprometimento com o trabalho.

Colaboradores que se sentem valorizados são mais proativos e dedicados, gerando ótimos resultados para a empresa. Além disso, o employer branding (marca empregadora) é fortalecido, evidenciando a preocupação da empresa com o bem-estar de todos.

4. Melhoria do clima organizacional

Um ambiente de trabalho saudável é reflexo de um time saudável. Quando os colaboradores têm acesso a cuidados médicos de qualidade, costumam manter sua saúde em dia, como resultado, têm uma rotina mais equilibrada, que transparece qualidade de vida.

Isso ajuda a reduzir o estresse e a ansiedade que, por vezes, causam conflitos e tensões no dia a dia. O resultado é um clima organizacional mais leve, onde todos se sentem mais motivados e felizes.

Leia: Como líderes podem promover a saúde mental no trabalho em 4 passos

5. Dedução de impostos e vantagem competitiva

Muitas empresas ainda não sabem, mas oferecer um plano de saúde para os funcionários pode trazer benefícios fiscais significativos.

Os gastos com planos de saúde podem ser deduzidos no imposto de renda. Isso significa que, além de cuidar da saúde dos funcionários, a empresa também cuida da sua saúde financeira.

O que avaliar antes de decidir o plano de saúde para sua empresa?

Para garantir a melhor opção para o seu colaborador, é importante que você fique atento a certos detalhes:

Para você: Saiba como a Unimed Fortaleza facilita a sua gestão do plano de saúde

Por que escolher o plano de saúde Unimed Fortaleza?

A Unimed Fortaleza é mais que um plano de saúde empresarial. Somos uma parceira de gestão para o seu negócio. Mais de 22 mil empresas contam com o nosso jeito de cuidar para melhorar a qualidade de vida dos seus colaboradores, impactando positivamente nos seus resultados.

Nossos clientes empresariais contam com o time de Executivas de Relacionamento, que trabalham para oferecer todo o suporte e acompanhar de perto os contratos, visando a sua sustentabilidade. Esse time também é responsável por promover ações gratuitas nas organizações com uma equipe de saúde especializada.

Ao optar por um dos nossos planos empresariais, você garante atenção e cuidado especiais dos nossos profissionais qualificados, além de programas como a Saúde Integral, que acompanha toda a jornada de saúde do colaborador para realizar a manutenção da saúde e prevenir doenças.

Somos uma operadora de saúde reconhecida pela excelência da nossa rede de atendimento, com um grande legado de confiança e inovação, em que estamos constantemente investindo em novas estruturas como o Hospital Unimed Sul e o Pronto Atendimento Aldeota.

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